Un nou capitol
Planul familiei
Calendar, venituri și pași importanți, într-un spațiu privat.
Conținutul planului rămâne criptat. Parola nu este salvată în clar.
Calendar, venituri și pași importanți, într-un spațiu privat.
Conținutul planului rămâne criptat. Parola nu este salvată în clar.
Urmăriți sarcina, banii, programările și toate demersurile importante.
Adăugați data estimată a concepției sau DPN-ul confirmat de medic pentru un calendar personalizat.
Actualizați veniturile lunare și vedeți exact cât mai lipsește până la plafon.
Cele 12 luni eligibile se selectează automat din intervalul legal de 24.
DPN oferă o estimare; data reală a nașterii stabilește fereastra finală.
0 din 12 luni completate
Completează venitul net eligibil lună de lună.
Apasă pe o lună pentru a-i confirma statutul și venitul eligibil.
Lunile necompletate rămân necunoscute. Calculatorul analizează 24 de luni și afișează aici numai cele 12 folosite sau candidate.
Lunile eligibile de aici pot înlocui automat un gol din selecția principală.
Ajustează ipotezele personale. Regulile fiscale rămân protejate.
—
Poți avea mai multe planuri, iar fiecare plan poate avea mai mulți membri.
Linkul este valabil 7 zile, o singură dată și numai pentru adresa introdusă.
Aceste valori influențează comparația.
Datele sunt criptate pe dispozitiv înainte să ajungă pe server.
Autentifică-te din nou pentru a relua sincronizarea.
Alege versiunea pe care vrei să o păstrezi. Fișierele atașate nu sunt afectate.
Se sincronizează valorile, calendarul, notițele și checklistul. Fișierele atașate rămân doar pe dispozitivul contului unde au fost adăugate.
Poți șterge toate valorile introduse în această versiune.
Diferențele dintre maternitate și creșterea copilului, explicate pe baza surselor oficiale.
Concediu medical pentru sarcină și lăuzie, acordat mamei prin sistemul CNAS. Are 126 de zile calendaristice și se calculează la 85% din baza relevantă conform OUG 158/2005.
Drept lunar acordat părintelui eligibil prin ANPIS/AJPIS. Se bazează pe media veniturilor nete din 12 luni eligibile din ultimii 2 ani anteriori nașterii.
Se adună veniturile nete eligibile din fereastra estimată prin DPN; după naștere, data reală stabilește luna finală.
Se calculează media netă lunară și se aplică procentul de 85%.
Rezultatul brut este limitat la plafonul de 8.500 lei.
Din indemnizația stabilită se reține CASS de 10% în modelul fiscal curent.
Instrument orientativ, bazat pe regulile introduse în model. Pentru dosarul final, verificați documentele salariale și cerințele AJPIS competente.
Introduceți datele cunoscute; estimările se vor actualiza automat.
După completare veți vedea DPN-ul, săptămâna de sarcină și reperele administrative.
DPN-ul confirmat de medic are prioritate față de estimare.
Completează una dintre date pentru a genera automat DPN-ul și fereastra calculatorului.
Păstrați aici datele de contact și informațiile utile pentru consultații.
Adăugați clinica și datele de contact
Se salvează automat pe acest dispozitiv.
Evenimentele personale și reperele sarcinii într-un singur loc.
Idei, întrebări pentru doctor, liste și orice vreți să păstrați.
Termene, acte și drepturi care merită urmărite. Marcarea lor se salvează local.
Medicul de familie poate lua gravida în evidență și poate elibera adeverința. CNAS decontează consultații și investigații specifice sarcinii.
Sursa CNASCu document medical se activează protecțiile specifice: până la 16 ore/lună pentru consultații prenatale și, la recomandarea medicului, reducerea programului cu o pătrime fără diminuarea salariului.
OUG 96/2003Condiții principale: peste 18 ani, domiciliu/reședință în București de minimum 6 luni și fără datorii locale. Pregătiți cererea și formularele GDPR, CI, situația fiscală cerută sectorului, adeverința ginecologului emisă de cel mult 7 zile și raportul ecografiei.
Acte și depunere DGASMBSe revine cu adeverință medicală actualizată și copia ecografiei morfologice de trimestrul II. Dacă primul dosar este depus abia după săptămâna 24, DGASMB indică acordarea doar a tranșei a II-a.
Regulile Voucher MaternaNu există o dată universală care maximizează venitul. Concediul are 126 zile, standard 63 înainte + 63 după, compensabile cu recomandarea medicului; minimum 42 zile după naștere sunt obligatorii. Comparați venitul salarial net cu indemnizația de maternitate și puneți sănătatea pe primul loc.
OUG 158/2005Concediul paternal este de 10 zile lucrătoare, acordate în primele 8 săptămâni după naștere; atestatul de puericultură adaugă încă 5 zile lucrătoare.
Legea 210/1999Este necesar ca cel puțin un părinte să aibă domiciliu/reședință în București de minimum 6 luni și nașterea să fie înregistrată într-o maternitate din București. Pregătiți certificatul de naștere, biletul de externare, CI, extrasul de cont și documentele fiscale cerute.
Procedura DGASMBNotificați angajatorul cu minimum 10 zile înainte. Dosarul poate fi pregătit cu cel mult 30 zile înainte de finalul maternității: cerere, CI, certificat de naștere, adeverințe de venit/perioade eligibile și dovada suspendării activității. CCC nu începe mai devreme de ziua 43 după naștere.
Fișa Ministerului MunciiDacă celălalt părinte nu solicită perioada rezervată, primul părinte nu o poate folosi în locul lui. Decideți din timp cine și când va intra în concediu.
Reguli oficiale CCCRevenirea la venituri înainte de 6 luni poate atrage stimulent de 1.500 lei/lună; ulterior, cuantumul prevăzut este 650 lei/lună. Angajatorul se notifică cu minimum 30 zile înainte, iar cererea se depune în maximum 30 zile lucrătoare de la revenire pentru acordare de la acea dată.
Stimulent de inserțiePregătiți certificatul medical constatator, actele părinților și, după caz, certificatul de căsătorie. Verificați procedura serviciului de stare civilă competent.
Serviciul oficial MAIDreptul aparține copilului. Procedura și circuitul documentelor diferă local; includeți certificatul de naștere, actele părinților și contul bancar solicitat.
Legea 61/1993 actualizatăExistă o excepție anuală limitată pentru anumite venituri nete din activitate, raportată la 8 indemnizații minime. Verificați plafonul valabil în anul respectiv și documentați veniturile.
OUG 111/2010 actualizatăLa depunerea anuală minimă prevăzută de program, statul acordă o primă și dobândă în condițiile legale; banii sunt, în principiu, indisponibili până la 18 ani.
Fișa oficială a programuluiBifează „Adaugă în checklist” într-o notiță pentru a crea un pas personal.
Informațiile sunt orientative și pot fi modificate până la data efectivă a sarcinii/nașterii. Înaintea fiecărui dosar, reverificați pagina instituției și situația individuală.
Toate fișierele atașate notițelor, organizate automat după tip.
Fișierele sunt disponibile numai pe acest dispozitiv până la activarea serverului.
Profil, informații, configurări și resurse.